Répondre aux droits RGPD des personnes : mode d’emploi - Blog DMOuvrard
Personne lisant un email de réponse RGPD. Mode d’emploi pragmatique pour répondre aux droits des personnes.

Répondre aux droits RGPD des personnes, c’est simple si vous structurez votre démarche.

La prise en charge des demandes d’accès, de rectification ou d’effacement, peut sembler pesante, mais une procédure claire et rapide transforme une contrainte réglementaire en preuve de sérieux, et rassure immédiatement vos adhérents.

Pourquoi c’est essentiel ?

Le RGPD confère aux personnes plusieurs droits (accès, rectification, effacement, limitation, portabilité, opposition) que toute organisation doit faciliter. Ne pas répondre ou traîner à y répondre vous expose à des risques juridiques et à une perte de confiance. L’idéal est donc d’anticiper et de documenter les demandes pour y répondre efficacement.

Processus pragmatique de réponse aux droits RGPD en 5 étapes

1. Informer clairement

Publiez une notice simple expliquant comment exercer chaque droit et qui contacter.

2. Recevoir et enregistrer

Centralisez les demandes (email dédié ou formulaire) et créez un registre interne.

3. Vérifier l’identité

Demandez juste ce qu’il faut pour confirmer l’identité du demandeur sans collecter d’informations excessives.

4. Localiser les données

Utilisez votre registre des traitements pour retrouver rapidement les données concernées.

5. Répondre et documenter

Réponse sous 1 mois ; si vous avez besoin de plus de temps, informez la personne et conservez la justification de ce délai.

Outils et modèles pratiques

  • Formulaire type pour demande de droit (champ identité, droit demandé, preuve d’identité).
  • Checklist de traitement : où sont stockées les données, qui y a accès, durée de conservation.
  • Modèle de réponse standardisé (accusé de réception, délai, résultat). Ces éléments réduisent le temps de traitement et limitent les erreurs.

Points clés à respecter pour répondre

  • Répondre dans le délai légal d’un mois ou notifier la prolongation exceptionnelle avec précision du motif.
  • Ne pas refuser sans justification : documentez toute décision de refus et sa base légale, et informez-en le demandeur.
  • Faciliter l’exercice : formulaire en ligne, contact visible, langage accessible.

Risques et bonnes pratiques

Les erreurs fréquentes : absence de registre, délais non respectés, communication confuse.

Anticipez en formant le personnel et en testant un scénario de demande par trimestre. Les ressources officielles et guides pratiques aident à structurer la conformité.

FAQ rapide

Quel délai pour répondre ?

1 mois, prorogeable si nécessaire avec justification.

Faut‑il vérifier l’identité ?

Oui, mais uniquement avec des éléments proportionnés.

Doit‑on supprimer toutes les données à la demande ?

Pas si une obligation légale ou un motif légitime s’y oppose ; documentez la décision.

Besoin d’accompagnement pour répondre aux demandes de droits RGPD ?

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